Referral bonus
La prime de référencement sera versée sous forme de carte-cadeau virtuelle. Vous pourrez choisir parmi plus de 50 marchands locaux participants (www.vipass.ca).
La prime sera payée comme suit : 250$ seront payables au premier jour de l'emploi de votre candidat(e). L'autre 500$ sera payable lorsque votre candidat(e) aura complété six de service continu au sein de notre organisation.
Groupe Humaco se réserve l'entièrement du droit de déterminer la pertinence ou non d'une candidature. Aucun commentaire ou information ne vous seront transmis concernant votre candidat(e) référé (raison du refus, salaire, entente, résultat de l'entrevue, etc.). Vous serez simplement avisé si votre candidat(e) référé est convoqué en entrevue ou non, et s'il est embauché ou non.
Pour toute question, n'hésitez pas à vous référer aux ressources humaines du Groupe Humaco au rh@groupehumaco.com
Job Description
Groupe Humaco c’est le regroupement de plusieurs entités très actives dans le domaine de la construction, du développement immobilier et de l’innovation. Nous sommes engagés à offrir un environnement de travail où l’humain est mis de l’avant et où vous aurez accès à des mesures de conciliation vie personnelle-travail, des avantages sociaux et un salaire compétitif.
Dans le cadre de cet emploi, vous aurez des mandats variés impliquant évidemment la comptabilité et la gestion financière de nos différentes divisions, mais aussi le développement des meilleures pratiques administratives au sein de notre organisation.
Vous serez responsable, évidemment des opérations en lien avec les fermetures de mois, les fins d’années financières et la conformité de l’information financière de toutes nos divisions.
Vous participerez activement à la préparation des budgets, à l’analyse des écarts et à la production d’information financière à l’intention de la direction et des administrateurs.
Vous serez activement impliqués dans toutes les opérations entourant le financement et refinancement de nos différents actifs.
Vous aurez l’opportunité d’initier des projets visant l’amélioration ou l’implantation de procédés de contrôles internes et de pratiques d’affaires efficaces.
Étant une entreprise qui encourage le travail d’équipe, vous serez certainement sollicité pour participer à des projets spéciaux visant l’amélioration générale de nos processus internes avec les différentes équipes de projets et d’innovations.
Finalement, vous agirez comme personne-ressource auprès de l’équipe de comptabilité.
Skills
Nous sommes à la recherche d’une personne qui souhaite participer à la réussite collective de l’équipe administrative. Notre prochain(e) collègue devra avoir une solide expérience en comptabilité et si possible de l’expérience dans le domaine de la construction.
Vous devez être reconnue pour votre leadership mobilisant, pour vos aptitudes sociales et communicationnelles développées et pour votre éthique professionnelle irréprochable (intégrité, discrétion).
Titre comptable CPA requis
Aisance et habileté avec les systèmes de gestion informatisés (ERP)
Maitrise avancée de chiffrier Excel
Expérience pertinente recherché d’au moins 10 ans
Benefits
Ce que nous offrons :
Horaire de travail entièrement flexible
Travail hybride
Salaire selon le marché et l’expérience pertinente
Quatre semaines de vacances payées par an
Banque de sept jours de congé personnels payés par an
Assurance collective complète avec assurance dentaire, télémédecine et autres services
Régime d’épargne-retraite collective
Mesures de conciliation famille-travail
Allocation santé et bien-être annuelle
Nombreuses activités sociales et sportives organisées par l’entreprise
