Referral bonus
Nous offrons une prime de référencement de 800$ lorsque vous nous référer un candidat. La prime vous est payée automatiquement après une période de 6 mois en emploi.
Nous vous garantissons une grande confidentialité pour vous ainsi que pour la personne que vous nous référez. Si le candidat est embauché, la prime vous sera versée selon les conditions mentionnées ci-dessus.
Voir les politiques du Programme de prime de référencement dans note page d'entreprise JOBBZZ.
Hiring bonus: 1000$
Nous offrons une prime d'embauche de 1000$. La prime vous est payée automatiquement après une période de 6 mois en emploi.
Job Description
Voici une très belle opportunité pour une ou un estimateur qui possède l'expérience d'estimation en isolation commerciale et industrielle.
Si vous avez de l'expérience en estimation en mécanique du bâtiment, tels que plomberie, chauffage, ventilation ET/OU réfrigération, commercial, industriel et institutionnel, nous sommes également intéressé à vous rencontrer. Le perfectionnement et la formation complémentaires nécessaires sont dispensés par l'employeur,
Nous recrutons une ou un estimateur en isolation commerciale et industrielle pour l'un de nos clients à Lévis, situé près des ponts.
L'entreprise est en activité depuis plus de 40 ans et est solidement implantée dans l'industrie. Les nouveaux actionnaires sont actuellement en mode développement de l'entreprise. Un nouveau poste d'estimateur est maintenant créé.
- Le poste est disponible dès maintenant.
- L'entreprise déménage dans un bâtiment neuf en juillet.
- Vous pourrez décider comment vous souhaitez faire aménager la construction de votre nouveau bureau.
- Vous obtiendrez les équipements informatiques demandés.
- L'employeur implantera les logiciels que vous avez besoin en dessin (ex,: Autocad et/ou Revit), et en estimation.
Votre rôle désigné sera de devenir rapidement l'estimateur principal. Vous participerez activement au développement du département d'estimation, tant au niveau de la méthodologie que de la structure.
La valeur moyenne des projets peut varier entre 2000$ jusqu'à 12M$.
Principales responsabilités normales de l'estimateur:
- Prendre connaissance de la liste des projets en soumission
- Analyser les plans, devis et spécifications et sortir les quantités
- Analyser l’étendue des travaux en isolation des conduits de plomberie et ventilation
- Clarifier auprès des clients et/ou ingénieurs au besoin, afin de s’assurer de l’exactitude des travaux
- Mesurer sur les plans les réseaux décrits à l’étendue des travaux
- Collecter et vérifier les addenda
- Enregistrer les quantités prises dans le logiciel d’estimation
- Présenter l’estimée et les plans ayant servis au relevé de quantités au directeur
- Compléter les formulaires du BSDQ, SEAO, etc.
- Collaborer avec le chargé de projet
- Toutes autres tâches requises
Skills
- Au moins 3 à 5 années d'expérience
- Bonne connaissance en isolation et/ou mécanique du bâtiment
- Capacité à lire et comprendre les plans et devis
- Bonne connaissance du BSDQ, SEAO, ACQ
- Organisé et bonne gestion du temps et des priorités
- Capacité à respecter les échéanciers et à travailler sous pression
- Aptitude en communication
- Autonomie et bonne capacité d'apprentissage
- Connaître un ou des logiciels d'estimation (un atout)
Benefits
- Le salaire et les conditions sont très compétitifs
- Horaire flexible
- Formule hybride de travail (télétravail et bureau)
- 4 semaines de vacances payées
- Congés discutables
- Horaire de 35 heures / semaine
- Possibilité de terminer à midi le vendredi
Additional precisions
Nous vous invitons à communiquer avec nous, en toute discrétion et confidentialité, et nous serons en mesure d'évaluer ensemble vos attentes et vos aspirations. Nous sommes réputés pour notre grande écoute et notre dévouement envers nos candidats.
En activité depuis 2000, notre firme, CIMET, se spécialise en recrutement spécialisé de professionnels et gestionnaires dans l'industrie de la construction. Notre équipe favorise un maillage équilibré, harmonieux et personnalisé entre les candidats et les employeurs.
