Recrutement participatif
Laissez vos référents dénicher les meilleurs candidats, tel un essaim d'abeilles solidaires en quête d'un objectif commun!
Le recrutement participatif ne remplace pas le travail du recruteur, il facilite considérablement les étapes du sourcing et de préselection des profils.
Lorsqu’un individu souhaite référer un candidat, il devient un « référent ». Cet individu qui réfère une personne de son réseau aura le sentiment d’engager sa crédibilité, il y aura donc peu de chances qu’il se porte garant d’un candidat qui ne répond pas au besoin. Les études démontrent que 64% des recruteurs estiment que les meilleurs candidats sont issus de références!
